Soft Skills – Que vous soyez serveur dans un restaurant ou PDG, vos compétences générales sont aussi cruciales pour votre succès que vos compétences techniques.
Mais vous vous demandez peut-être quelles compétences générales sont adaptées à votre travail ? Et sur quoi devriez-vous vous concentrer sur l’amélioration ?
Soft Skills
Les compétences non techniques comprennent la combinaison des personnes, des compétences sociales et de communication, des traits de personnalité, des attitudes et des pensées, des caractéristiques sociales et émotionnelles, etc., qui sont recherchées dans toutes les professions.
Soft Skills You Need For 2020 (and Beyond)
Lors de la recherche d’un emploi, les compétences non techniques sont importantes pour distinguer les bons candidats des assez bons – en particulier lorsque les employeurs doivent choisir entre les candidats à un emploi et les compétences académiques.
Encore une fois, l’enquête le confirme – 97 % des employeurs affirment que les compétences non techniques sont soit aussi importantes, soit plus importantes que les compétences techniques, et plus de la moitié des nouvelles embauches échouent dans les 18 mois, en raison d’un manque de compétences non techniques.
Les compétences spécialisées, également appelées compétences mesurables, comprennent tout, des compétences Photoshop aux connaissances en gestion des urgences. Vous acquérez de l’expérience par l’éducation, la formation, la certification et l’expérience de travail.
Most Important Soft Skills To Become Successful
Les compétences non techniques, également appelées compétences relationnelles, sont le mélange de compétences sociales et interpersonnelles, d’attitudes et de comportements professionnels requis par tout emploi. Travail d’équipe, patience, gestion du temps, communication, ne sont que quelques exemples. Les compétences non techniques peuvent être des traits personnels ou des traits acquis au cours d’expériences de vie.
Un bon CV comprend à la fois des soft skills et des hard skills. Consultez notre article sur Comment répertorier les compétences dans un CV pour savoir comment le faire correctement.
Les compétences non techniques peuvent en dire long sur la façon dont un candidat interagit sur le lieu de travail, comment il peut réagir sous pression ou quelles sont ses compétences professionnelles.
Soft Skills For High School Students
La gestion du temps implique la capacité d’utiliser votre temps à bon escient pour travailler efficacement. Certaines compétences liées à la gestion du temps sont :
La communication est la capacité de transmettre ou de partager efficacement des idées et des sentiments et c’est l’une des compétences les plus importantes requises par les professionnels dans tous les domaines.
Les entreprises et les emplois changent constamment : de nouveaux membres de l’équipe arrivent, les anciens partent, des entreprises sont achetées ou vendues, etc.
Hard Times Call For Soft Skills
Après tout, il n’y a pas de travail au monde pour lequel vous n’avez pas de problème à résoudre. Par conséquent, les résolveurs de problèmes créatifs sont toujours très demandés.
Travailler ensemble ne cessera jamais d’être une compétence non technique nécessaire. Il vous aide à travailler efficacement en équipe et à accomplir des tâches. Voici des exemples de compétences liées au travail d’équipe :
Nous sommes habitués à associer la créativité à des domaines tels que l’art ou le design, mais la créativité est un terme large qui englobe de nombreuses compétences allant de la recherche à l’expérimentation. Par conséquent, tout professionnel peut utiliser des compétences créatives comme des artistes.
What Is The Difference Between Hard Skills And Soft Skills?
Le leadership signifie la capacité de diriger, de former ou de diriger. Quel que soit le secteur d’activité, les employeurs préfèrent embaucher des candidats qui démontrent un potentiel de leadership pour 2 raisons :
Les compétences interpersonnelles concernent la façon dont vous interagissez avec les autres, entretenez des relations et avez un impact positif sur ceux qui vous entourent.
L’éthique du travail consiste à valoriser le travail et à s’efforcer de produire des résultats. C’est une compétence non technique que les employeurs apprécieront dans pratiquement tous les emplois pour lesquels vous avez postulé. Certaines compétences non techniques liées à l’éthique du travail sont :
Hard Skills Vs. Soft Skills: Understanding The Benefits Of Both
Voici une compétence qu’aucun employeur ne rejettera – la capacité d’être minutieux et cohérent dans votre travail. Prêter attention aux moindres détails est ce qui sépare les employés dévoués de ceux qui veulent juste faire le travail et rentrer chez eux.
Ci-dessous, nous avons compilé une liste de plus de 90 meilleures compétences non techniques pour 10 cheminements de carrière différents. Trouvez simplement celui qui vous convient et bloquez l’expérience en cours !
Le service client est une question de compétences non techniques, d’autant plus qu’il implique les personnes. Que ce soit en personne, au téléphone ou en ligne, vos “compétences relationnelles” doivent être au rendez-vous lorsque vous travaillez avec des clients exigeants.
Everything You Need To Know About Soft Skills
Une carrière dans le domaine de la santé nécessite des années d’études, une formation approfondie et une variété de compétences. Dans le même temps, les travailleurs de la santé doivent également être capables de bien travailler sous pression ou de prêter attention aux détails.
Les études montrant l’importance de l’empathie dans la prestation de bons soins, par exemple, font partie des nombreuses études qui montrent à quel point les compétences non techniques sont importantes dans le développement de systèmes de soins aux patients.
Le marketing est certainement l’un des choix de carrière les plus populaires, mais le développement rapide des nouvelles technologies et les changements dans le travail en ligne ont également placé le marketing numérique sous les projecteurs.
Top 15 Skills Employers Are Hiring For In 2022
Mais ce n’est pas parce que l’industrie utilise la technologie numérique pour commercialiser des produits et des services que travailler dans le marketing numérique ne nécessite pas ses propres compétences générales.
Une autre fonction importante d’un bon manager est la coordination et la gestion des ressources humaines. Cela rend les compétences non techniques d’autant plus importantes pour tout type de rôle de gestion.
Il est important de rester dans l’air du temps pour travailler dans l’éducation, car vous avez principalement affaire à des jeunes. Cela implique de continuer à développer vos compétences techniques, en particulier en ce qui concerne les nouvelles façons d’enseigner et d’apprendre en ligne.
Soft Skills You Need To Achieve Career Growth
Les compétences requises d’un enseignant, en revanche, n’ont pas beaucoup changé au fil du temps. Voici quelques-uns des plus populaires :
Les compétences générales sont importantes si vous voulez réussir dans la vente. Après tout, le marketing implique une combinaison de compétences générales allant de la négociation à la persuasion et à l’empathie. Peu importe que vous travailliez par téléphone ou sur Internet, le marketing exige toujours que vos compétences non techniques soient au point.
Être un designer à succès est bien plus qu’un travail de conception à distance derrière l’écran de votre PC. En plus de la créativité et du souci du détail, le designer doit être un auditeur actif et ouvert aux commentaires pour donner vie à la vision du client.
Top 10 Soft Skills For Customer Service Jobs
Les statistiques et les compétences générales peuvent ne pas sembler être la bonne combinaison de mots, mais une carrière en comptabilité nécessite également son propre ensemble de compétences générales.
Profession en demande dans le monde numérique d’aujourd’hui, les analystes commerciaux sont chargés d’aligner et d’intégrer les connaissances commerciales avec les technologies de pointe.
Être bon en C++ ou Java n’est pas la seule exigence pour travailler dans le développement Web. De nombreuses compétences non techniques sont également requises des développeurs, telles que la créativité et la résolution de problèmes.
Soft Skills In Technology: How To Get The Right Guy For The Dream Job
Dans certains cas, les développeurs doivent collaborer avec des designers pour donner vie à une idée, et c’est là que l’écoute entre en jeu.
Si vous recherchez des compétences plus générales à mettre sur votre CV, inspirez-vous de ces 100+ compétences essentielles à mettre sur votre CV !
Par exemple, vous devez vous assurer que vous énumérez d’abord les compétences non techniques (et qu’elles sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez).
Hard Skills Vs Soft Skills: What’s The Difference, And How To Improve Both
Vous devez également étayer ces compétences non techniques par de l’expérience – vous ne pouvez pas simplement dire “Je suis un grand leader” s’il n’y a rien dans votre CV pour étayer cette affirmation.
Voici donc nos 4 meilleurs conseils pour répertorier vos compétences non techniques dans votre CV et prendre une longueur d’avance sur la concurrence.
Par exemple, si vous cherchez à devenir serveur, vous n’aurez peut-être pas besoin de compétences en résolution de problèmes et en pensée critique telles qu’une communication efficace et le travail d’équipe.
Why Soft Skills Are Key To Everyone’s Employability And Career Progression
Construire vos compétences générales dans un emploi est plus facile que vous ne le pensez – tout ce que vous avez à faire est d’utiliser la description du poste comme aide-mémoire. Fondamentalement, il suffit de lire l’offre d’emploi en détail et de faire une liste des compétences requises. Ajoutez-les ensuite au résumé.
Maintenant, ce n’est peut-être pas aussi simple que de les adapter à la tâche, mais il existe certainement des moyens de contourner cela.
Collaboration avec 10 personnes pour créer une publicité vidéo YouTube pour un client, ce qui a entraîné une augmentation des revenus du client de plus de 50 000 $ en un mois.
Soft Skills Every Employee Will Need In The Age Of Artificial Intelligence (ai)
La création d’un CV convaincant ne se résume pas à la simple liste de vos compétences dans le bon ordre. Consultez notre guide complet sur la rédaction d’un CV pour en savoir plus.
Les compétences d’adaptabilité peuvent être particulièrement utiles lors d’un changement d’emploi ou d’un changement de direction dans l’industrie. Ils incluent des compétences qui ne sont pas spécifiques à l’emploi, mais qui sont néanmoins utiles pour le poste.
Supposons que vous quittiez votre emploi de journaliste et que vous cherchiez un poste de relations publiques. Bien que les industries soient différentes, les deux sont des professions liées à la communication.
Soft Skills That Will Make You Stand Out In The Workforce
Cela signifie que vous pouvez énumérer sur votre CV certaines compétences non techniques pertinentes acquises en tant que journaliste pour montrer que vous n’êtes pas familier avec le travail.
Ce sont toutes des compétences que vous pouvez facilement «transférer» au développement des relations publiques et montrer que vous pouvez gérer le changement.
Les compétences non techniques comprennent les compétences humaines et sociales, ainsi que les comportements professionnels qui définissent la façon dont vous interagissez au travail, prenez des responsabilités ou cherchez à progresser, etc. Par conséquent, ils sont importants pour le développement de carrière, quel que soit votre secteur d’activité, et les employeurs accordent souvent la priorité à l’embauche d’employés possédant les compétences professionnelles.
There’s Nothing Soft About These Skills
Les compétences sont des compétences mesurables que vous acquérez grâce à votre éducation, votre formation, vos certifications et votre expérience de travail. Les compétences non techniques, en revanche, peuvent être des traits de personnalité ou peuvent être acquises à travers des expériences de vie. Toutes les professions exigent une combinaison des deux.
Les compétences non techniques ne sont pas des compétences, comme les personnes, les compétences sociales et le comportement professionnel, elles ne peuvent pas être apprises en une journée.
Cela dit, il est possible de porter
Essential Soft Skills You Need To Succeed In 2022
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