Cv Dev

Cv Dev – Pourquoi ai-je même besoin de rédiger un CV en tant que développeur de logiciels ? Ne peuvent-ils pas vérifier mes compétences ou voir mes projets sur GitHub ?

Une enquête menée auprès de près de 1 000 recruteurs techniques a révélé que 75 % d’entre eux embauchaient ou rejetaient un candidat à cause de leur CV.

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Alors oui, vous pouvez être embauché sans CV, mais les chances ne semblent pas être en votre faveur.

Front End Developer Resume Sample & Template (word, Pdf)

Maintenant, je sais que vous êtes des techniciens et que les entreprises n’aiment pas trop les conneries, alors sautons les longues introductions et commençons à rédiger d’excellents CV de développeurs de logiciels.

Parce qu’en tant que développeur de logiciels, vos compétences techniques sont essentielles au métier. Un CV basé sur les compétences place vos compétences au premier plan de votre CV, ce qui permet à un responsable du recrutement de parcourir plus facilement votre CV et de voir si vos compétences correspondent à ce qu’il recherche.

Mais ce n’est pas parce que vous êtes un développeur de logiciels que vous êtes coincé avec un format de CV basé sur les compétences. Si vous avez une expérience de travail phénoménale, optez au moins pour un style chronologique qui donne la priorité à votre expérience de travail.

Quel que soit le style de CV que vous choisissez, en tant que développeur de logiciels, il est impératif de mettre en valeur vos compétences techniques sur votre CV.

Mobile Developer Resume Example

Maintenant que vous savez quel format de CV choisir, voici comment rédiger section par section un CV de développeur logiciel.

Ces cinq sections sont à peu près indispensables dans tout CV car elles contiennent toutes les informations vitales dont un recruteur a besoin. Ils peuvent être organisés de plusieurs façons, mais doivent toujours être inclus. Si vous ne les avez pas, votre CV peut être rejeté par les systèmes de suivi automatisé (ATS).

Jetons un coup d’œil à ces sections de CV de base pour nous assurer que le CV de votre développeur de logiciels contient tout ce dont il a besoin.

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Cette partie est simple. Celui-ci se trouve en haut de votre CV et contient vos coordonnées. En tant que développeur, vous pouvez également inclure votre compte GitHub dans cette section.

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Il est recommandé d’inclure votre GitHub. Cependant, assurez-vous qu’il contient quelque chose de substantiel. Sinon, vous perdez simplement le temps de votre recruteur.

Si vous décidez d’inclure votre GitHub sur votre CV et de rendre votre référentiel public, sachez que vous serez jugé sur celui-ci. Il est donc recommandé d’ajouter un README à vos dépôts.

Les recruteurs ont un temps limité et ne seront probablement pas en mesure d’approfondir votre code ou ne seront peut-être même pas assez techniques pour le faire.

Par conséquent, en l’absence de README, le recruteur ignore le projet fantastique sur lequel vous avez travaillé et qui aurait pu vous permettre d’obtenir le poste.

Front End Developer Resume Example & Guide (20+ Tips)

La rédaction d’un objectif de CV est devenue moins pertinente pour les développeurs de logiciels. Pourquoi? Parce qu’un objectif sommaire porte sur ce que vous voulez dans votre carrière et non sur ce que vous pouvez offrir à votre employeur.

La plupart des objectifs de CV des développeurs de logiciels finissent par être vaguement écrits comme “extravertis et motivés, à la recherche d’un rôle en Python pour poursuivre mes intérêts de carrière dans le développement Web”, ajoutant peu ou rien de valeur à un CV ou à un recruteur.

Dans l’ensemble, le but d’un résumé de CV est d’inciter le recruteur à lire le reste de votre CV. N’en ajoutez un que si vous pensez qu’il est utile.

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En tant que développeur de logiciels, vous vous appuyez sur des compétences techniques spécifiques pour faire votre travail. C’est pourquoi les recruteurs portent une attention particulière à cette partie de votre CV. Il est très important d’ajouter des compétences qui correspondent à ce qu’ils recherchent.

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Vous pouvez le faire en recherchant attentivement la description de poste et en adaptant votre CV aux langages de programmation, systèmes et programmes spécifiques qu’ils recherchent chez un candidat.

Voici quelques exemples de compétences techniques, également appelées compétences spécialisées, que vous pouvez ajouter :

Et si vous êtes un développeur full-stack, en plus d’utiliser Serverless ou Node.js, assurez-vous d’ajouter des compétences front-end et back-end à cette section.

Si vous ajoutez trop de compétences ou pire, ajoutez des compétences techniques que vous maîtrisez à peine, votre recruteur peut avoir l’impression que vos connaissances sont trop larges ou que vous êtes un débutant en train de remplir son CV.

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Vous pouvez répertorier vos compétences sous forme de liste séparant vos compétences techniques de vos compétences générales, ou vous pouvez utiliser vos compétences techniques comme ceci :

C’est la viande et les os de votre CV. Toutes les autres parties de votre CV n’avaient jusqu’à présent qu’un seul but : intéresser le recruteur à la lecture de votre expérience professionnelle.

Vous souvenez-vous que nous avons dit que les CV basés sur les compétences devenaient la norme ? C’est une bonne idée de mettre l’accent sur vos compétences techniques lors de votre offre d’emploi. Cela permet à votre recruteur de savoir que vous avez une solide compréhension de ces compétences, ce qui vous donne un avantage sur vos concurrents.

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Votre expérience de travail doit être répertoriée dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par votre emploi le plus récent. Cela doit inclure :

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Selon où vous en êtes dans votre carrière, la section éducation est soit la partie la plus critique de votre CV, soit l’une des moins importantes.

Si vous êtes un diplômé récent et que vous n’avez pas beaucoup d’expérience, cette section doit être ajoutée en haut de votre CV, sous l’aperçu du CV.

Cependant, si vous êtes déjà un développeur chevronné, la partie formation aura lieu et vous pourrez l’ajouter à votre expérience professionnelle.

Quelque chose d’aussi simple que le nom de votre université, le nom de votre diplôme et l’année de votre diplôme devrait suffire.

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Ces parties, bien qu’optimales, reçoivent une grande importance de la part des entreprises (telles que les startups) qui accordent une grande valeur à la culture de travail. Ils ajoutent une certaine personnalité à votre CV et peuvent donner à votre employeur potentiel une meilleure idée de votre caractère général.

Vous pouvez également utiliser cette section pour ajouter des mots clés supplémentaires correspondant aux besoins de la fonctionnalité. Vous aide à passer la première étape du processus de recrutement – les systèmes de suivi automatisés

Vous postulerez presque certainement par voie numérique. Cela signifie que vous ne ferez pas seulement correspondre votre CV au recruteur, mais aussi aux algorithmes.

Cv Dev

Avec un CV moyen allumé pendant 7,4 secondes, il faudrait à notre pauvre recruteur Google près de 257 jours (si mes calculs sont bons) de travail ininterrompu pour passer au crible ces 3 millions de CV.

Web Developer Resume Template

Nous tenons à souligner l’importance d’ajouter des mots-clés pertinents à votre CV pour augmenter vos chances de réussir l’ATS.

ATS divise votre CV en plusieurs sections, puis les analyse à la recherche de mots-clés pertinents, les note et détermine si votre CV est transmis à un recruteur.

Outre les mots-clés, votre CV doit également être structuré de manière à pouvoir être facilement lu par ATS. Cela signifie que votre CV doit inclure :

Une façon d’éviter la plupart de ces absurdités ATS est de choisir un CV convivial ATS à partir d’un site de création de CV comme Kickresume.

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Même si l’ATS et le recruteur tombent amoureux de votre CV, souvenez-vous de la prochaine étape : les recruteurs vous rechercheront probablement sur Google.

Il est donc bon d’être prêt à faire correspondre vos profils de médias sociaux accessibles au public à l’emploi que vous recherchez. aussi:

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Avant d’entrer dans les détails, voici un exemple de développeur Web créé avec notre créateur de CV gratuit :

Vous postulez pour un autre poste en informatique? Allez-y et consultez l’un de nos exemples de CV connexes ci-dessous :

Cela rendra vos compétences et vos expériences clairement visibles. Il sera également plus facile à lire pour le recruteur, ce qui est toujours une bonne chose.

Web Developer Resume Examples [template & Guide 20 Tips]

Le format de CV le plus courant est “chronologique inversé” et pour une bonne raison. Essentiellement, cela permet aux responsables du recrutement de voir immédiatement comment vous pouvez bénéficier à l’entreprise. Nous recommandons aux développeurs Web de commencer avec ce format (modèle de CV technique) :

Vous pourrez peut-être développer des sites Web fluides, mais votre créativité n’est pas nécessaire pour cette partie.

Pour différencier votre application de la concurrence, concentrez-vous sur vos meilleures performances plutôt que sur vos tâches quotidiennes. Cela permettra au recruteur de voir les avantages évidents de vous embaucher.

Cv Dev

En termes simples, le premier exemple montre que vous avez développé des applications, mais il ne montre pas les résultats de votre travail.

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Le deuxième exemple montre que votre travail a eu un avantage direct pour l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Des chiffres précis qui prouvent vos compétences – oui s’il vous plaît !

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